Las empresas en BC pueden reactivarse antes a través de protocolos

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TIJUANA, BC., 19 de mayo (EL UNIVERSAL) .- El Secretario de Economía Sostenible y Turismo de Baja California. anunció que las compañías en las industrias de construcción, minería, aeroespacial y automotriz podrían comenzar sus actividades antes del 1 de junio, si presentan y son aprobadas por el Secretario de Salud del Estado para un protocolo de seguridad y salud.
El jefe de la agencia estatal. Mario Escobedo Carignan Dijo que las empresas tendrán la opción de comenzar su trabajo antes de la hora programada, bajo la condición de garantizar la seguridad de sus trabajadores. Mientras que los considerados esenciales continúan con su producción. “La otra cosa es reconocer lo que es esencial para la región TLCAN (Tratado de Libre Comercio de América del Norte) somos parte de una cadena de suministro regional y es inútil como gobierno promover empresas que promuevan proveedores locales para siempre y ahora con la pandemia resulta que no quiero reconocer a los proveedores locales “, explicó. Explicó que la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) Ya ha presentado un protocolo de seguridad y salud que está en proceso de aprobación para que las empresas que pertenecen a esta área puedan comenzar a trabajar.
Antes del anuncio, el Ministerio de Salud del Estado informó que hasta el 18 de mayo, se confirmaron 3,325 infecciones y 558 muertes por Covid19, clasificándose en tercer y segundo lugar con más casos y más muertes en el país, respectivamente. Organizaciones de Estados Unidos y México también anunciaron el envío de una carta al presidente, Andrs Manuel Lpez Obrador, para solicitar una audiencia el 23 de mayo y entregar la carta al presidente o la persona que designe. Hasta el momento, 180 asociaciones de maquiladoras y trabajadores han firmado en ambos lados de la frontera, quienes denunciaron que las plantas de maquiladoras han violado sus derechos a la vida y al trabajo al obligarlos a trabajar con protección insuficiente o prácticamente sin protección, lo que aumenta el riesgo de infección y muerte de Covid19 .
Uno de ellos, Javier Gonzlez, quien fue despedido de la empresa. Calibaja, en Mexicali. Primero, un médico de la compañía le dijo que tenía síntomas de Covid19 y lo envió a su casa, pero antes de que le pidieran que fuera al departamento de Recursos Humanos para firmar un documento “cuando lo miré no era un permiso, era una renuncia en que dije que renuncié “, denunció.
En la carta exigen que no se reinicie el trabajo de las empresas “no esenciales”, un decreto que especifica la responsabilidad de los jefes por el pago de los salarios, que los despidos están prohibidos durante la emergencia sanitaria y que se castigan con sanciones reales. para empresas que lo practican. Que los despedidos sean readmitidos de inmediato.

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