¿Por qué la generación Z se verá más afectada por las consecuencias financieras del coronavirus?

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“He estado buscando trabajo y ahora estamos encerrados, así que no puedo”, dijo Murrell a CNN. “Parece un riesgo innecesario”.

Como enfermedad, el coronavirus se aprovecha desproporcionadamente de los ancianos. Pero la Generación Z, al menos a corto plazo, está preparada para soportar la peor parte del caos financiero resultante.

Los trabajadores de esta cohorte son más propensos que las generaciones mayores a trabajar en industrias cerradas por restricciones de distanciamiento social, según el Centro de Investigación Pew y La Fundación de la Resolución.

Las perspectivas futuras de la generación Z también parecen sombrías; El análisis de la Fundación de la Resolución sugiere que los despidos vinculados a la pandemia podrían afectar las perspectivas salariales y laborales de los jóvenes a largo plazo.

El mundo todavía se encuentra en las primeras etapas de la crisis económica más severa desde la década de 1930, con medidas de bloqueo, distanciamiento social y pérdida de producción. desencadenando una recesión global. En el Reino Unido, la economía podría reducirse un 14% este año y se espera que el desempleo alcance el 9%.
El impacto del desempleo en una recesión es particularmente severo en aquellos que acaban de salir de la escuela. Hay menos empleos y pasantías disponibles para las personas más jóvenes que buscan trabajo, especialmente en sectores como la hostelería, los viajes y el comercio minorista, que proporcionan un gran número de roles de nivel de entrada y se han visto especialmente afectados por los efectos de la pandemia y los esfuerzos para contenerlo.
En el Reino Unido, se prevé que la tasa de desempleo para los jóvenes de entre 18 y 24 años alcance un asombroso 27% este año, frente al 10,5% en 2019, según un análisis de Fundación de resolución.

Esto significa que es probable que 640,000 personas adicionales en el grupo de edad no tengan trabajo.

“La naturaleza única de la crisis actual ha dañado el primer peldaño en la escala de empleo para una proporción sustancial de los que abandonan la educación, y hasta ahora no está claro cuándo y en qué medida estos sectores se recuperarán”, señala el informe.

Joven oso más afectado por la crisis

La crisis podría dejar cicatrices duraderas. Gracias al aumento en el desempleo en el Reino Unido, los graduados de hoy tienen un 13% menos de probabilidades de estar empleados en tres años en comparación con un escenario sin la pandemia.

Las personas con calificaciones de nivel medio tienen un 27% menos de probabilidades de ser empleados en tres años, mientras que la cifra aumenta al 37% para los adultos “menos calificados” que abandonan la educación hoy, según las proyecciones del informe.

Es una historia similar en los Estados Unidos, donde los trabajadores menores de 24 años se vieron afectados de manera desproporcionada por los despidos iniciales relacionados con el coronavirus, según Richard Fry, investigador principal del Pew Center.

El cierre provocó un aumento en el desempleo en los Estados Unidos, con la economía del condado perdiendo 20.5 millones de empleos en abril, la mayor disminución desde que el gobierno comenzó a rastrear los datos en 1939.

De acuerdo con la Oficina de estadísticas laborales, las tasas de desempleo en abril aumentaron bruscamente entre todos los principales grupos de trabajadores. La tasa de desempleo de los adolescentes entre 16 y 19 años fue la más alta de todos los grupos, con un 31,9%.

La tasa de desempleo de los hombres adultos en abril fue del 13%, mientras que la misma cifra para las mujeres adultas fue del 15,5%.

“Inicialmente, al menos, los despidos se concentraron en un cierto conjunto de industrias, que afectaron duramente al grupo de edad de 16-24 años”, dijo Fry a CNN. “Ese desempleo inicial se concentró mucho en … Gen Z. [They] fue golpeado gravemente “.

Los que actualmente corren mayor riesgo de despidos trabajan en el sector minorista, en restaurantes, hoteles y guarderías, sectores más afectados por las restricciones de distanciamiento social. En general, los trabajadores más jóvenes representan el 24% de los empleados en industrias con alto riesgo de ser clausurados en la pandemia, según el Centro de Investigación Pew.

A pesar de los primeros datos, Fry dijo que la Generación Z tiene alguna razón para ser optimista. Dijo que el grupo más joven tiene tiempo para recuperarse del impacto del virus, especialmente en comparación con la generación del Milenio.

“Cuando se trata de crear riqueza, uno es … capaz de lidiar mejor con una crisis si usted … tenemos más años para adaptarnos “, dijo Fry.

Si bien Fry es cautelosamente optimista sobre las perspectivas de la Generación Z, la investigación de la Fundación de Resolución sugiere que aquellos que abandonan la educación durante las recesiones sufren tasas de desempleo más bajas y salarios bajos durante años después del evento.

“Durante varios años después de haber dejado la educación, las tasas de empleo en las cohortes que abandonaron la educación durante el [2008] la crisis financiera fue menor que para aquellos que abandonaron la educación después de ella, ya que los no graduados experimentaron los efectos de cicatrización más grandes y más largos “, notas del informe de la organización.

Fry agregó que los primeros datos anecdóticos mostraron que los adultos jóvenes recurrían a los recursos familiares para sobrevivir a la recesión, a menudo al seguir viviendo con sus padres o al regresar a la casa familiar.

“Durante el [2008] recesión, millennials tratados [the crash] al mudarse con mamá y papá “, dijo.” Podemos estar viendo a la Generación Z hacer lo mismo aquí. Y ese no es un camino tan abierto para los Millennials mayores ahora. Es posible que tengan sus propias familias y no puedan acceder a esos recursos. Pero no creo que sepamos el impacto a largo plazo de esto todavía. Simplemente no sabemos qué tan larga y profunda será esta recesión “.

Segundo revés para los Millennials

Si bien la crisis inmediata ha interrumpido las perspectivas educativas y laborales de la Generación Z, es la última de una serie de golpes para los Millennials. El grupo, formado por personas nacidas entre 1981 y 1996, ha sido moldeado por la crisis financiera mundial de 2008 y la lenta recuperación económica que siguió.

En 2014, se descubrió que los hombres jefes de hogar milenarios en los EE. UU. Ganaban un 10% menos que sus equivalentes en la generación del baby boom en 1978, según un estudio de la Junta de la Reserva Federal de EE. UU.. Las mujeres del milenio estaban un poco mejor que sus contrapartes de la generación de posguerra, pero aún ganaban un 3% menos que sus equivalentes de la Generación X en 1998.
El centro de investigación de Pew define a los miembros de la Generación X como los que actualmente tienen entre 39 y 54 años, mientras que los baby boomers tienen entre 55 y 73

“[The Millennial generation] “Es una cohorte particularmente adulta de jóvenes adultos”, dijo a CNN Reid Cramer, becario no residente de la Fundación New America. “Ya sus primeros años de trabajo y formación de familias se vieron significativamente socavados por la mayoría de edad en la gran recesión”.

“Tienen ahorros más bajos. Tienen una trayectoria más baja para [building] riqueza a largo plazo. Y muchos no viven en hogares individuales, sino que están en arreglos comunales o aún con sus padres “.

Los Millennials también tienen menos amortiguación de ahorros para superar la próxima interrupción. Entre 2014 y 2016, el 52% de los británicos de entre 22 y 29 años no tenían dinero reservado en cuentas de ahorro, según el Oficina de Estadística Nacional.
En los Estados Unidos, el 27% del grupo de edad no tiene ahorros, según un informe del Banco de América publicado en enero. A pesar de esto, casi una cuarta parte de los de 24 a 41 años que ahorraron tenía más de $ 100,000 en ahorros.
A diferencia de la Generación Z, los Millennials no se graduaron en medio de lo que podría ser la peor recesión global desde la década de 1930. Pero es probable que eso sea un consuelo frío para un grupo que, en los Estados Unidos, es en camino de ser la primera generación no acumular más riqueza que sus padres.

Buscando soluciones

Cramer cree que los jóvenes necesitan una mayor ayuda del gobierno para recuperarse del impacto financiero de Covid-19. Sostiene que la política pública debería usarse para abordar “el sobreendeudamiento de la deuda estudiantil” que obstaculiza a los millennials en los Estados Unidos.

Un sentimiento similar está creciendo en el Reino Unido, con respecto a la política de vivienda. Tasas de propiedad de vivienda entre los jóvenes se ha reducido, y los británicos de 30 y 40 años tienen tres veces más probabilidades de alquilar hoy que hace 20 años.

“Los Millennials están enormemente en desventaja cuando se trata de vivienda”, dijo Jim O’Neill, presidente del grupo de expertos Chatham House y miembro de la Cámara de los Lores de Gran Bretaña. “Espero que haya más [government] centrarse en el futuro en la prestación social […] y vivienda asequible “.

Cramer le dijo a CNN que la recesión posterior a 2008 había afectado a los Millennials de otra manera: el grupo está alcanzando los marcadores tradicionales de la edad adulta en fechas posteriores, o en absoluto.

“En Estados Unidos, los Millennials tienen una tasa de propiedad de vivienda significativamente más baja, pero eso solo captura algunos de los desafíos”, dijo. “Menos de ellos se van a casar [and] tener hijos. Estos fueron elementos tradicionales del sueño americano aspiracional “.

Quizás ese sueño fue mejor capturado por los baby boomers, quienes siguen siendo la generación más rica tanto en los Estados Unidos como en el Reino Unido. No parece que esto cambie pronto, ya que los Millennials soportan un progreso social y económico reducido y la Generación Z ahora enfrenta un destino similar.

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